5 modi in cui le startup reinventano il nostro modo di viaggiare
Le startup stanno ridefinendo l’esperienza del viaggio con nuovi servizi, dalla prenotazione sorpresa all’assistenza digitale e all’ospitalità aumentata, trasformando il turismo in un’esperienza più flessibile e personalizzata
3 consigli per convincere i migliori talenti a lavorare per te
La trasformazione digitale sta cambiando il modo in cui le aziende attraggono talenti: social recruiting, nuovi strumenti di selezione e competenze ibride ridefiniscono il ruolo delle risorse umane.
10 tipi di storie per innescare il cambiamento digitale in azienda
Nella trasformazione digitale delle imprese, le storie diventano uno strumento decisivo per coinvolgere le persone, condividere conoscenze e dare senso al cambiamento organizzativo
Le 15 regole d’oro per relazioni efficaci sul posto di lavoro
Le relazioni di lavoro influenzano motivazione, fiducia e performance. Quindici pratiche suggeriscono come migliorare ascolto, credibilità e collaborazione, creando ambienti organizzativi più aperti, responsabili e orientati alla crescita.
Disabilità e lavoro, cosa fa un ergonomo dell’inclusione
La figura dell’ergonomo dell’inclusione usa tecnologie e progettazione del lavoro per facilitare l’attività professionale delle persone con disabilità e costruire ambienti organizzativi più accessibili e inclusivi.
Lavoro e famiglia, per i papà cambiano le regole (e la cultura)
Le nuove norme sul congedo parentale dei padri riflettono un cambiamento culturale nel rapporto tra lavoro e famiglia, con l’obiettivo di riequilibrare ruoli genitoriali e opportunità professionali.
Il chatbot legge il curriculum: a colloquio di lavoro con gli algoritmi
Sempre più aziende sperimentano chatbot e algoritmi nella selezione del personale per analizzare curriculum e gestire i primi colloqui, trasformando il recruiting in un processo più automatizzato e digitale.
5 nuovi mestieri legati all’economia comportamentale
L’economia comportamentale apre nuovi scenari professionali, dall’architetto delle scelte al trainer per intelligenze artificiali, figure capaci di integrare psicologia, dati e progettazione dei servizi.
Finalmente l’industria culturale italiana punta su startup e innovazione
Le strategie hi-tech delle aziende per rendere fedele il cliente
Le tecnologie digitali stanno trasformando la fidelizzazione dei clienti: dati, servizi personalizzati e nuovi strumenti di relazione permettono ai brand di entrare nelle abitudini quotidiane dei consumatori.