Le 15 regole d’oro per relazioni efficaci sul posto di lavoro
Le relazioni di lavoro influenzano motivazione, fiducia e performance. Quindici pratiche suggeriscono come migliorare ascolto, credibilità e collaborazione, creando ambienti organizzativi più aperti, responsabili e orientati alla crescita.
Disabilità e lavoro, cosa fa un ergonomo dell’inclusione
La figura dell’ergonomo dell’inclusione usa tecnologie e progettazione del lavoro per facilitare l’attività professionale delle persone con disabilità e costruire ambienti organizzativi più accessibili e inclusivi.
Lavoro e famiglia, per i papà cambiano le regole (e la cultura)
Le nuove norme sul congedo parentale dei padri riflettono un cambiamento culturale nel rapporto tra lavoro e famiglia, con l’obiettivo di riequilibrare ruoli genitoriali e opportunità professionali.
Il chatbot legge il curriculum: a colloquio di lavoro con gli algoritmi
Sempre più aziende sperimentano chatbot e algoritmi nella selezione del personale per analizzare curriculum e gestire i primi colloqui, trasformando il recruiting in un processo più automatizzato e digitale.
Dislessia, per alcune aziende è un valore
L’articolo analizza come le imprese innovative inizino a considerare dislessia e DSA non come limiti ma come risorse cognitive legate a creatività, pensiero divergente e capacità relazionali. Il tema si inserisce nel diversity management e nel cambiamento dei modelli di selezione e organizzazione del lavoro
Chi tutela i freelance in Italia
Il lavoro freelance cresce ma resta fragile sul piano delle tutele. Associazioni e iniziative istituzionali cercano di rafforzare diritti e rappresentanza dei lavoratori autonomi.